Formação de Auditor Interno - SA 8000:2008

Objetivos

- Compreender  as diretrizes da Responsabilidade Social Corporativa;
- Compreender o desenvolvimento dos Códigos de Conduta e as bases da adoção das normas;
- Utilizar corretamente os termos usados na norma SA 8000:2008, entendendo o escopo de aplicação da norma e estar apto a interpretar os seus critérios;
- Compreender as Técnicas de Auditoria, incluindo planejamento, condução de auditorias, relatórios e não-conformidades;
- Desenvolver competência nas habilidades chaves para Auditar a SA 8000:2008, e
- Identificar os Terceiros no contexto da Responsabilidade Social.

Programa

- Normas trabalhistas
- Contexto da Responsabilidade Social;
- Introdução a Responsabilidade Social;
- Introdução as Auditorias;
- Planejamento e preparação das auditorias;
- Condução das auditorias;
- Técnicas de auditorias (Trabalho Infantil);
- Técnicas de auditorias (Discriminação Sexual);
- Requisitos SA 8000:2008;
- Discriminação;
- Práticas disciplinares;
- Horas trabalhadas;
- Compensação;
- Sistema de Gestão;
- Registro de Auditoria e Auditores;
- Estudo de caso, e
- Prova.

Público-Alvo

Colaboradores envolvidos com auditorias internas em sistemas com Gestão SA 8000:2008.

Pré-requisitos

A MCA recomenda conhecimento prévio da norma SA 8000:2008. 

Equipe Técnica

A equipe da MCA é formada por profissionais com excelente formação acadêmica, experiência profissional de mais de 10 anos nas áreas em que atuam e com permanente atualização.

 

Redução de investimento

Em um treinamento In Company, o investimento direto no treinamento, assim como os custos de viagem (quando aplicáveis) são reduzidos, além da redução do tempo de deslocamento.

Flexibilidade

O treinamento In Company permite uma adequação às datas e horários que melhor atendem as necessidades da organização.


Valor agregado

No treinamento In Company, através da discussão de casos e exemplos da própria organização, é possível agregar valor ao treinamento e atender as necessidades específicas.

 

Informações:
Fone: (51) 3407.4699

 

     
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